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搜索结果

  • 少儿培训机构竞争策略

    比如你是一家少儿艺术培训机构,A公司是另一家少儿艺术培训机构,因为在同一个城市,所以你们抢的是同一片生源。B公司是少舞蹈培训机构,用另一种手段,抢同一片生源。而C公司则是青少年活动中心,他们成立的时间长...
    2020-11-24 08:38:11
  • 教育培训机构怎样赢得市场

      教育培训是现在比较有前景的项目,很多创业者都选择教育培训创业,怎样做大教育培训市场,教育培训连锁店如何赢得市场一起看看吧。   (1)教育培训连锁店市场的现行培训的操作模式。从市场出现的培训公司来看...
    2020-11-23 10:22:36
  • 培训机构秋季招生的秘籍

      秋季,新学期伊始,学生迈上了新的征程,客观上需要辅导的生源较多,但由于秋季招生时间短,故秋季也是教育机构招生的难点,这段时间到哪去招生,该怎样招生,才能生源稳步上升?是需要我们解决的首要问题。  ...
    2020-11-18 12:39:17
  • 新贝少儿英语-青少儿英语口语培训、新概念英语培训、青少儿英语考证培训和小学衔接课程培训的全方位培训机构

    上海新贝教育中心是一家涉及青少儿英语口语培训、新概念英语培训、青少儿英语考证培训和小学衔接课程培训的全方位培训机构。新贝青少儿教育中心致力国际教学统合,将国内外文化教学互相融合,以将您的孩子培养成新世...
    2020-11-12 18:44:07
  • 冬季招生在即,培训机构这样做可以提高续班率!

    面对日趋激烈的行业竞争,培训机构想要持续发展,提高招生效率,老生续班是关键。本文从学生、家长、教师、服务四个方面的因素进行分析,为培训机构如何提高续班率出谋献策。 如火如荼的秋季招生大战已经结束,许多...
    2020-11-11 18:47:39
  • 校睿宝-为各类培训机构提供信息化、数字化解决方案

    校睿宝企业简介: 校睿宝,是一款专门针对教育培训机构业务流程开发的管理系统,为各类培训机构提供信息化、数字化解决方案。校睿宝帮助培训机构一站式管理招生、学员、课时、教学、财务、报表统计分析等日常管理工...
    2020-11-10 08:31:18
  • 为什么你的培训机构学生会流失?

    经营一家培训机构,招生不易,续班不易,辛辛苦苦暑期招来了学生,上完课不续费,白白流失了,还可能带走其他生源,痛心!所以,对于校长来说,搞清楚生源为什么会流失是重中之重。 为什么学生会流失,为什么学员不...
    2020-11-07 16:20:28
  • 培训机构想年招2000人?这件事一定要做好!

    对于一个发展起来的机构来说,口碑绝对是能带来流量的最有效方式。对于培训机构来说,通过老带新来进行转介绍扩大机构影响力,是拉动招生的重要手段。 主动为机构进行转介绍的家长绝对是稀缺资源,现实情况下,大多...
    2020-11-07 10:34:02
  • 培训机构暑末秋初这样做,让学生装满校园!

    暑假班扫尾工作的开展情况,关系着校区秋招业绩,也是机构下半年工作的重要节点。现在暑期班一期接近尾声,老师们在匆忙奔向下一站之前,请给自己一点时间,思考一下上一轮的课程,然后深呼吸再开始。凡事提前“预警”...
    2020-11-07 16:00:59
  • 如何防止培训机构销售团队形成恶性竞争?

    销售之间的竞争,如果是良性竞争,则可促进学校的发展;如果是恶性竞争,则会对学校的发展极其不利。那么,如何才能防止销售团队内形成恶性竞争呢? ——制定销售管理制度。 该如何制定销售管理制度呢?这里为各位亲爱...
    2020-11-07 13:15:32
  • 教育培训机构招生的5大误区

    如何才能够快速的招生,招到更多的学生,是每个校长开门面对的最关键,也是最头疼的一个问题。很多校长盲目追求学生的数量多,从而不惜代价反而得不偿失。下面,我就以目前常见的五大教育培训机构市场招生误区,来和...
    2020-11-07 16:44:37
  • 博派智能机器人-以乐高教育套装为平台的专业从事机器人科技教育的培训机构

    博派智能机器人企业简介: 博派智能机器人教育以乐高教育套装为平台的专业从事机器人科技教育的培训机构,是乐高机器人校外培训淄博市唯一加盟商,全部采用全进口乐高机器人套装为教具,由专业的机器人老师授课,我...
    2020-11-05 15:27:34
  • 教育培训机构6大聚焦营销策略

    招生工作就是一种营销,营销就是一种不断推陈出新的套路,套路总是会重复的,你家模仿他家模仿,招生效果自然会大打折扣。 但是,营销只是一件外衣,抓住它的内核才是关键,简单就是力量,竞争力的关键是你能否将有...
    2020-11-04 12:16:42
  • 刚入职就离职,教育培训机构该如何留住人才?

    对于校长来说,招聘是一个令人头疼的问题。但最绝望的事情不是一直招不到合适的人,而是你招到了,却没能留住刚入职的人才! 辛辛苦苦一个月,招聘进程是“刚下眉头,又上心头”! 留不住人怎么办?不同年代的人,思想...
    2020-11-03 08:04:09
  • 培训机构获客难?线上裂变助你快速破局!

    5月13号,微信官方发布了一条极具震撼力的公告——《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》: 再次明确禁止在微信中通过利益诱导用户进行内容分享,违规的平台账号和个人账号或将遭到永久封禁。微信声明:微信禁止通过利...
    2020-11-03 07:07:12
  • 97%培训机构适用的转介绍方案,让家长自愿为机构宣传!

    相比地推、发传单,转介绍在机构招生时的成功率确实是各种方法中最为有效的,并且维护老客户的成本比新客户低得多,所以转介绍很重要。那么,要怎样让家长自愿做转介绍呢?转介绍要怎么做第一,找到客户中的意见领袖...
    2020-11-03 12:07:39
  • 培训机构如何通过精细化教学管理,突破发展瓶颈

    在市场竞争日益激烈的今天,总有一些教育机构发展会面临着瓶颈。例如:人员编制不满、执行力差、校长不懂市场运营、销售人员不会宣传产品……一系列的问题总是让学校管理人员焦急万分。 今天给大家整理了如何通过教学...
    2020-11-02 11:04:48
  • 关于培训机构的教研教学,你必须要知道的事情!

    教学质量是教育机构的生命线。如果你机构的模式再好,营销再强,服务再专业,但教学质量跟不上的话,也会做得很痛苦,而且别指望学校会做大。教学教研流程要注意哪些问题,校长们注意往下看。 小机构教研流程形成1.0...
    2020-11-02 13:44:19
  • 培训机构教师成长的5个阶段

    教育孩子不能拔苗助长,教师成长也不例外。 虽然教师成长没有所谓固定的“攻略”,但很多在摸索中成长的教师,都曾试图勾勒从懵懂的新教师成长为经验丰富的优秀教师所必经的过程。以下是教师成长的5个阶段,与诸位老师...
    2020-11-01 12:31:42
  • 教育培训机构暑期如何构建续班体系

    暑假已来,在开展续费工作的过程中,教育机构的老师们普遍都遇到了一些问题:为什么孩子的成绩明明有所提升,家长不仅没有让孩子继续学习,而是要求退费呢?!今天为大家分析一下,在续班问题上,家长除了看重孩子成...
    2020-11-01 14:58:07
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